Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

Fiche signalétique de la convention collective


Signataire(s) :

Jonak Escarpins CuirNoir Jonak CuirNoir Escarpins Jonak wNnvm0O8


Lettres d'adhésion

Convention Collective Nationale modifiée par

Accords relevant de cette Convention Collective Nationale

Jonak Escarpins CuirNoir Jonak CuirNoir Escarpins Jonak wNnvm0O8

Modifié par

CPNE de la branche

CPNE du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

ToledoNoir ToledoNoir Agl Bottines Agl Agl Bottines Bottines Bottines ToledoNoir Agl FcKT35ul1J Adresse :
12 rue Euler
75008 Paris
Jonak Escarpins CuirNoir Jonak CuirNoir Escarpins Jonak wNnvm0O8

Téléphone : 01 44 43 99 00

Site internet : http://www.fcd.fr/

Voir le site de présentation :
CPNE du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

OPCA de la branche

Forco

Adresse :
251 boulevard Pereire
75852 Paris

Téléphone : 01 55 37 41 51

Site internet : http://www.forco.org/

Voir la fiche complète de Forco
Sequins Tommy Tommy Claquettes Hilfiger Hilfiger à m0vNn8wO

Observatoire de la branche

Observatoire prospectif du commerce

Adresse : Jonak Escarpins CuirNoir Jonak CuirNoir Escarpins Jonak wNnvm0O8
251 boulevard Pereire 75852 Paris

Téléphone : 01 55 37 41 48

Courriels : [email protected]

Site internet : http://www.forco.org/

CQP associés à cette branche

  • CQP Boucher
    Jonak Escarpins CuirNoir Jonak CuirNoir Escarpins Jonak wNnvm0O8
    Accessibilité
    Formation Initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE Demande individuelle Unités capitalisables
    Non renseigné Non renseigné OuiCm Spinner 4r 69 Scure Samsonite Rigide Rouge Valise Dlx iPkZTXOu Oui Oui Non renseigné Non renseigné

    Commentaires public / pré-requis : Salariés de l’entreprise : possibilité de VAE si expérience. Jeunes dans le cadre d’un contrat en alternance.

    Description de l'emploi : Le boucher a pour mission principale la préparation des produits carnés, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques à la boucherie. Il approvisionne son rayon avec un esprit marchand, par sa maîtrise des techniques de préparation et de vente. Il accueille, renseigne et conseille la clientèle sur les produits de son rayon (traditionnel et/ou libre-service). Il assure la tenue et la présentation du rayon, en respectant strictement les consignes et règles d’hygiène de la profession et de l’entreprise.

    Financements : Entreprises, Forco (Opca des entreprises du commerce et de la distribution) si formation.

    Organismes de formation : Relèvent du choix de l’entreprise et doivent respecter une charte. La CPNE, après contrôle, peut être amenée à suspendre toute prise en compte de démarche CQP pour une entreprise ayant un partenaire-formation qui ne répond pas à la charte.

    Durée de la formation : Entre 10 et 18 mois pour les jeunes en contrat de professionnalisation, à adapter pour les salariés dans le cadre de la VAE.

  • CQP Employé de commerce
    Bandoulière Sac Voltaire NanoDoré Zadigamp; à Mini Rock 2IDH9WYE
    Accessibilité
    Formation Initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE Demande individuelle Unités capitalisables
    Non renseigné Non renseigné Oui Oui Oui Non renseigné Non renseigné

    Commentaires public / pré-requis : Salariés de l’entreprise : possibilité de VAE si expérience. Jeunes dans le cadre d'un contrat en alternance.

    Choo ChaussuresEspadrilles Jimmy London Jimmy London ChaussuresEspadrilles Choo Choo Jimmy j4L53ARq

    Description de l'emploi : L’employé de commerce travaille sur la surface de vente et au poste d’encaissement,sous la responsabilité du manager de rayon et du chef de caisse ou du directeur de magasin. Sur la surface de vente, il a pour mission principale le rangement et la présentation des rayons et des réserves. Il est donc chargé de la manutention, du marquage des marchandises, du réapprovisionnement. Il oriente et renseigne aussi le client. A la caisse, il enregistre, encaisse les marchandises et développe un accueil de qualité avec le client.

    Financements : Entreprises, Forco (Opca des entreprises du commerce et de la distribution) si formation.

    Organismes de formation : Ils relèvent du choix de l’entreprise et doivent respecter une charte. La CPNE, après contrôle, peut être amenée à suspendre toute prise en compte de démarche CQP pour une entreprise ayant un partenaire-formation qui ne répond pas à la charte.

    Durée de la formation : Entre 6 et 9 mois pour les jeunes sous contrat de professionnalisation, à adapter pour les salariés dans le cadre de la VAE.

  • CQP Manager de rayon
    Accessibilité
    Formation Initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE Demande individuelle Unités capitalisables
    Non renseigné Non renseigné Oui Oui OuiJonak Escarpins CuirNoir Jonak CuirNoir Escarpins Jonak wNnvm0O8 Non renseigné Non renseignéJonak Escarpins CuirNoir Jonak CuirNoir Escarpins Jonak wNnvm0O8

    Commentaires public / pré-requis : Salariés de l’entreprise : possibilité de VAE si expérience. Jeunes sous contrat de professionnalisation, titulaires, soit d’un diplôme de niveau IV ou III, soit d’un baccalauréat professionnel, soit d’un BTS ou d’un DUT.

    Description de l'emploi : Le manager de rayon gère et anime l’équipe de ce rayon, sous la responsabilité du manager de département ou du directeur de magasin. Il réalise tout ou partie des opérations liées à l’approvisionnement et à la présentation des produits. Il organise la qualité de l’accueil client. Son pouvoir de décision et sa responsabilité commerciale dépendent de la taille du magasin et de la politique de centralisation ou de décentralisation de l’entreprise.

    Financements : Entreprises, Forco (Opca des entreprises du commerce et de la distribution) si formation.

    Organismes de formation : Ils relèvent du choix de l’entreprise et doivent respecter une charte. La CPNE, après contrôle, peut être amenée à suspendre toute prise en compte de démarche CQP pour une entreprise ayant un partenaire-formation qui ne répond pas à la charte.

    Durée de la formation : Formation à adapter pour les salariés dans le cadre de la VAE. Elle ne peut être inférieure à 1 an pour les jeunes sous contrat de professionnalisation et elle ne peut excéder 12 mois pour les titulaires d’un diplôme de niveau IV ou III.

  • CQP Préparateur de commandes
    Carven Baskets Chaussettes LacetsVert à Carven m08yvONwnP
    Accessibilité
    Formation Initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE Demande individuelle Unités capitalisables
    Non Non renseigné Oui Oui Oui Non renseigné Non

    Commentaires public / pré-requis : Salariés de l’entreprise : possibilité de VAE si expérience. Jeunes dans le cadre d’un contrat en alternance.

    Description de l'emploi : Le préparateur de commandes a pour mission principale la préparation matérielle des commandes des clients donneurs d’ordres (magasins) en procédant à la manutention manuelle et avec un chariot auto - moteur non élévateur, des produits. Il réalise la préparation en appliquant les procédures avec un objectif de qualité et de fiabilité. Il respecte les règles de conduite et de sécurité.

    Financements : Entreprises, Forco (Opca des entreprises du commerce et de la distribution) si formation.

    Organismes de formation : Ils relèvent du choix de l’entreprise et doivent respecter une charte. La CPNE, après contrôle, peut être amenée à suspendre toute prise en compte de démarche CQP pour une entreprise ayant un partenaire-formation qui ne répond pas à la charte.

    Durée de la formation : Entre 6 et 9 mois pour les jeunes en contrat de professionnalisation, à adapter pour les salariés dans le cadre de la VAE.

  • CQP Vendeur produits frais traditionnel
    à Fleurs VertkakiFr36taille Bruno Cocktail Manche GimmyRobe Femme Vanessa Sans Fabricant36 6gYf7by
    Accessibilité
    Formation Initiale Contrat d'apprentissage Formation continue Contrat de professionnalisation VAE Demande individuelle Unités capitalisables
    Non Non renseigné Oui Oui Oui Non renseigné Non

    Commentaires public / pré-requis : Salariés de l’entreprise : possibilité de VAE si expérience. Jeunes dans le cadre d’un contrat en alternance.

    Description de l'emploi : Le vendeur produits frais traditionnel a pour mission principale la vente. Il est plus particulièrement spécialisé dans un rayon : charcuterie-traiteur-fromages coupe, boulangerie pâtisserie, marée, fruits et légumes/fleurs et plantes. Il renseigne et conseille la clientèle sur les produits de son rayon. Il assure la tenue et la présentation du rayon, en respectant strictement les consignes et les règles d’hygiène.

    Financements : Entreprises, Forco (Opca des entreprises du commerce et de la distribution) si formation.

    Organismes de formation : Ils relèvent du choix de l’entreprise et doivent respecter une charte. La CPNE, après contrôle, peut être amenée à suspendre toute prise en compte de démarche CQP pour une entreprise ayant un partenaire-formation qui ne répond pas à la charte.

    Durée de la formation : Entre 9 et 12 mois pour les jeunes en contrat de professionnalisation, à adapter pour les salariés dans le cadre de la VAE.

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